Supervision ist eine Form der arbeitsweltbezogenen Beratung.
In der Supervision geht es um die Erweiterung der Denk-, Wahrnehmungs- und Handlungsmöglichkeiten der Ratsuchenden.
Supervision orientiert sich grundsätzlich an der Zukunft, ist konsequent lösungs- und ressourcenorientiert. Das heißt, sie geht davon aus, dass der Ratsuchende am besten weiss, was für ihn der richtige Weg ist. Er benötigt nur Unterstützung beim Finden des Weges.
Supervision diagnostiziert nicht. Im Gespräch mit den Ratsuchenden werden Beschreibungen der Situationen, die verändert werden sollen, entwickelt. Dadurch erhält der Ratsuchende verbesserten Zugang zu seinen eigenen Ressourcen.
Er lernt Veränderbares zu erkennen, sich an Unveränderbarem nicht abzuarbeiten und vor allem, das eine von dem anderen zu unterscheiden.
Supervision ist geeignet für alle Berufsgruppen. Sie ist überall da besonders sinnvoll, wo Menschen kommunizieren und kooperieren müssen.